LoKer8 | Lowongan Kerja 8

21 October 2012

Lowongan Kerja Yogyakarta di PT. Valbury Asia Futures Yogyakarta

PT. Valbury Asia Futures Yogyakarta. Perusahaan Terbesar Di Indonesia
Yg Bergerak dlm Bidang Perdagangan Onlline Trading Forex,Index,Emas Dan
komoditi Asing. Kami Hadir Di Yogyakarta Utk Memberikan Pelayanan & Kemudahan
Sarana Online Trading Dg Berbagai Pilihan Investment Bagi Para Investor /
Client. Kami Membutuhkan Tenaga Muda Yang Handal & Profesional Utk Meniti
karir Dan Berkembang Menatap Masa depan Yg Lebih cerah Bersama kami. Kami
Membutuhkan Anda Sebagai ;

FINANCIAL CONSULTANT MARKETING 

Kami Tawarkan :

1. Pendapatan Income Per bulan Yg Tinggi
2. Bonus / Komisi dalam U$ Dollar
3. Jenjang Karir Cepat & Pasti
4. Insentif pendapatan Bagi Yg Berprestasi
5. Kantor Luas, Nyaman
6. Akses Internet Hot Spot 24 jam free
7. Management Training Yang handal

Kualifikasi / Persyaratan :

1. Pria / Wanita Usia max 30 Th
2. Lulusan D3 / S1 Semua Jurusan
3. Berpenampilan Menarik, Ramah & Relasi Luas
4. Sanggup Bekerja Keras & Terbiasa Dg Target
5. Bisa Bekerja Individu / Team
6. Menguasai Komputer Dan Teknologi
7. Domisili Di Yogyakarta & Sekitar nya

How to apply:

Kirimkan Segera Lamaran Anda + CV Via Email Ke :
megahtama@ymail.com
a/n : HRD RECRUITMENT VAF YK
Ditunggu Secepatnya
Continue Reading »

17 October 2012

Lowongan Kerja Masinis PT Kereta Api Indonesia, SMA dan SMK



Lowongan Kerja Masinis PT Kereta Api Indonesia, SMA dan SMK - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai masinis dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Pelamar


1     Warga Negara Indonesia (WNI)
2     Jenis kelamin : Pria
3     Sehat jasmani /rohani dantidak berkacamata serta tidak buta warna
4     Berkelakuan baik
5     Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan  NEM rata-rata sekurang-kurangnya 6,5
6     Diutamakan yang memiliki Ijazah Diploma III (D3)
7     Usia pelamar per 31 Oktober 2012  maksimal 27  tahun
8     Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
9     Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10     Tidak bertato dan bertindik
11     Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (persero)
12     Lulus dalam mengikuti Seleksi  Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012



Persyaratan Umum Lamaran
Surat Lamaran ditandatangani dengan melampirkan :
a     Foto Copy Ijazah SMU/SMK yang dilegalisir
b     Foto Copy NEM SMU/SMK yang dilegalisir
c     Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d     Pas foto berwarna terbaru Uk. 4 x 6 = 4 Lembar
e     Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
f     Asli Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
g     Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h     Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
i     Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian  (diberikan pada saat seleksi tahap akhir)
j     Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
k     Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
l     Sertifikat keahlian lainnya bila ada


Tahapan Seleksi

a     Tahap I     Administrasi
b     Tahap II     Tes Psikologi
c     Tahap III     Wawancara
d     Tahap IV     Tes Kesehatan

Kebutuhan

NO DAERAH OPERASI WILAYAH
1.
2.
DAOP 1
SUBDIVRE 3.2 TNK
JAKARTA
TANJUNG KARANG

Prosedur Melamar :

a     Pelamar mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor registrasi mulai tanggal 13 Oktober 2012
b     Setelah registrasi pelamar log in menggunakan username dan password yang telah diisi pada saat registrasi
c     Pelamar mengirim Berkas  persyaratan yang dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan nomor registrasi di sudut kiri amplop dan dikirim melalui pos paling lambat tanggal 20 Oktober 2012 dengan alamat



Untuk Daop 1 :
EVP Daerah Operasi 1 jakarta
Cq. Senior Manager SDM dan Umum Daop 1 Jakarta melalui PO BOX 5076 JKTF 11050



Untuk Subdivre 3.2 Tanjung Karang :
VP Subdivre 3.2 Tanjung Karang
Cq. Manager SDM dan Umum Subdivre 3.2 Tanjung Karang melalui PO BOX 1143 BDL 35000


d     Berkas Lamaran dikirim melalui POBOX dan berkas lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak dilayani.
Pelaksanaan Seleksi

a     Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di Daerah masing-masing dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 29 Oktober 2012 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
b     Penetapan Kelulusansetiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
c     Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
d     Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
e     Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
f     Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
g     Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
h     Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri


Daftar Nama dan Alamat Klik Unit Kesehatan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
UK AREA NO NAMA KLINIK ALAMAT KLINIK
Jakarta 1 Klinik Manggarai Jl. Bukit Duri Utara No. 1, Manggarai, Jaksel
2 Klinik Rangkasbitung Jl. Stasiun No. 16 Rangkasbitung, Banten
3 Klinik Tanah Abang Jl. Jatibaru Bengkel No. 1 Jakpus
4 Klinik Jakarta Jl. Taman Stasiun, Jakarta
5 Klinik Depok Kompleks St. Depok
6 Klinik Bogor Kompleks St. Bogor
7 Klinik Bekasi Jl. Ir. H. Juanda, Bekasi
8 Klinik Cikampek Kompleks St. Cikampek
Bandung 9 Klinik Kebon Kawung Jl. Kebon Kawung No.  43 Bdg
10 Klinik Banjar Jl. Stasiun Banjar
11 Klinik Tasikmalaya Kompleks Stasiun Tasikmalaya
12 Klinik Cibatu Jl. Stasiun Cibatu
13 Klinik Padalarang Kompleks Stasiun Padalarang
14 Klinik Purwakarta Kompleks Stasiun Purwakarta
Cirebon 15 Klinik Cirebon Jl. Inspeksi No. 6, Cirebon
16 Klinik Jatibarang Jl. Mayor Sangun, Jatibarang
17 Klinik Brebes Jl. Jend. Sudirman, Brebes
Semarang 18 Klinik Induk Tamrin Jl. M. H. Thamrin No. 3, Semarang
19 Klinik Induk Tawang Jl. Taman Tawang No. 2, Semarang
20 Klinik Tegal Kompleks Stasiun Tegal
21 Klinik Pekalongan Jl. Gajah Mada No. 1 Pkg
22 Klinik Gambringan Kompleks Stasiun Gambringan
23 Klinik Cepu Kompleks Stasiun Cepu
Purwokerto 24 Klinik Induk Purwokerto Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Pwt
25 Klinik Kroya Kompleks Stasiun Kroya
26 Klinik Kutoarjo Kompleks Stasiun Kutoarjo
27 Klinik Prupuk Kompleks Stasiun Prupuk
Yogyakarta 28 Klinik Yogyakarta Jl. Wongsodirjan No. 6, Yogyakarta
29 Klinik Balai Yasa Kompleks Balai Yasa, Jl. Kusbini, Pengok, Yk
30 Klinik Solo balapan Kompleks Stasiun Solo Balapan
31 Klinik Sragen Kompleks Stasiun Sragen
Madiun 32 Klinik Madiun Jl. Yos Sudarso No. 71, Madiun
33 Klinik Kertosono Jl. Gatsu No. 158 Kertosono
34 Klinik Kediri Jl. Stasiun Kediri
Surabaya 35 Klinik Surabaya Gubeng Jl. Indra kila No. 2A, Surabaya
36 Klinik Sidoarjo Stasiun Sidoarjo
37 Klinik Mojokerto Jl. Bhayangkara, Mojokerto
38 Klinik Blitar Kompleks Stasiun Blitar
39 Klinik Malang & BP. Gigi Panglima Sudirman No. 15, Malang
Jember 40 Klinik Induk Jember Jl. Wijayakusuma No. , Jember
41 Klinik Probolinggo Jl. KH. Mansyur No. 46 Probolinggo
42 Klinik Klakah Jl. Stasiun No. 8 Klakah
43 Klinik Banyuwangi Jl. Kompleks Stasiun Banyuwangi.
Medan 44 RS. MANDIRI MEDAN Jl. Cendana No. 2 Medan
45 Klinik Belawan Kompleks Stasiun Belawan
46 Klinik Binjai Kompleks Stasiun Binjai
47 Klinik Tebing tinggi Kompleks Stasiun Tebing Tinggi
48 Klinik Kisaran Kompleks Stasiun Kisaran
49 Klinik Rantau Prapat Kompleks Stasiun Rantau Prapat
50 Klinik Pematang Siantar Kompleks Stasiun pematang Siantar
Padang 51 Klinik Padang Jl. Stasiun No. 1 Padang
52 Klinik Solok Jl. Kartini No. 1 Solok
Kertapati 53 Klinik Induk Kertapati Jl. Ki Merogan No. 1, Kertapati
54 Klinik Prabumulih Kompleks Stasiun Prabumulih
55 Klinik Lahat Jl. Inspektur Yasid, Komplek Balai Yasa Lahat
Tanjungkarang 56 Klinik Tanjung Karang Jl. Kotaraja No. 1, Tanjungkarang
57 Klinik Kotabumi Kompleks Stasiun Kotabumi
58 Klinik Baturaja Jl. Gatot Subroto 808, Baturaja
Continue Reading »

Lowongan Kerja BUMN lulusan SLTA sebagai Front Desk dan Customer Service di PT Pelabuhan Indonesia II



Lowongan Kerja BUMN lulusan SLTA sebagai Front Desk dan Customer Service di PT Pelabuhan Indonesia II - Kami PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) salah satu BUMN terbesar di Indonesia yang bergerak dibidang kepelabuhanan membutuhkan putera-puteri terbaik bangsa yang memiliki kepedulian dan jiwa melayani sebagai Front Desk dan Customer Service Officer yang akan diberikan remunerasi menarik dengan penjelasan sebagai berikuut:

Front Desk dan Customer Service Officer


I. Persyaratan Umum
Usia maksimal 30 tahun per 1 September 2012
Nilai rata-rata ijazah 7 skala 10
Pendidikan Min SLTA atau sederajat
Kemampuan bahasa Inggris baik
Sehat dan bebas narkoba



II. Persyaratan Khusus
Wanita
Penampilan menarik, energik, kretif dan pekerja cerdas
Tinggi minimal 155cm
Berat badan proporsional
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik


III. Bagi kandidat yang berminat dapat menyampaikan surat lamaran dengan melampirkan:

Daftar Riwayat Hidup
Fotocopy legalisir ijazah dan transkrip nilai terakhir
Fotocopy KTP
Pas foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
Foto keseluruhan badan berwarna ukuran 4R sebanyak 2 lembar


Cantumkan pada sudut kanan atas sampul surat lamaran kode “FRONT DESK-12″
Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan melalui surat pos selambat-lambatnya tanggal 22 Oktober 2012 (stempel pos) yang ditujukan kepada:


TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI
PO. BOX 98 / JKU
JAKARTA 14310

Continue Reading »

Lowongan Kerja di PT KAI (Kereta Api Indonesia) posisi Customer Service tamatan D3



Lowongan Kerja di PT KAI (Kereta Api Indonesia) posisi Customer Service tamatan D3 - PT. Kereta Api Indonesia (PT. KAI Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

Kriteria Pelamar


1     Warga Negara Indonesia (WNI)
2     Jenis kelamin : pria dan wanita
3     Usia: Setinggi-tingginya 25 tahun per 30 Oktober 2012
4     LulusanDiploma 3 (D3) dari perguruantinggi negeri/swasta yang terakreditasi “A”(pada tanggal kelulusan) dengan IPK serendah-rendahnya 3,00
5     Tinggi Badan untuk Wanita serendah-rendahnya 165 cm dan untuk Pria serendah-rendahnya 170 cm dengan berat badan seimbang
6     Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Asing lainnya
7     Belum Menikah
8     Berpenampilan menarik
9     Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja sebagai Customer Service
10     Berbadan sehat dan tidak buta warna
11     Berkelakuan baik
12     Tidak pernah terlibat narkoba dan/atau psikotropika
13     Tidak bertato baik pria maupun wanita
14     Khusus pria tidak bertindik
15     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero)


Persyaratan Umum Lamran

Surat Lamaran ditandatangani dengan melampirkan :
a     Ijazah Diploma III (D3)
b     Transkrip nilai Diploma III (D3)
c     Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d     Pas foto berwarna terbaru
e     Fotocopy Sertifikat Akreditasi program studi pada tanggal kelulusan dari BAN PT
f     Sertifikat kemampuan bahasa Inggris dan bahasa Asing lainnya
g     Surat Keterangan Sehat dari Dokter
h     Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat
i     Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang (diserahkan pada saat seleksi wawancara /seleksi tahap akhir)
j     Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
k     Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)  bermaterai Rp. 6.000,00
l     Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada



Keterangan :
a,b,c,d, e dan f di upload di web
g – k diberikan pada saat wawancara kecuali i
i  diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang

Kebutuhan

NO DAERAH OPERASI WILAYAH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
DAOP 1
DAOP 2
DAOP 3
DAOP 4
DAOP 5
DAOP 6
DAOP 7
DAOP 8
DAOP 9
DIVRE 1 SU
DIVRE 2 SB
SUBDIVRE 3.1 KPT
SUBDIVRE 3.2 TNK
JAKARTA
BANDUNG
CIREBON
SEMARANG
PURWOKERTO
YOGYAKARTA
MADIUN
SURABAYA
JEMBER
SUMATERA UTARA
SUMATERA BARAT
SUMATERA SELATAN/KERTAPATI
BANDAR LAMPUNG


Prosedur Melamar :
a     Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 13 Oktober 2012
b     Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
c     Kemudian pelamar meng upload file dokumen lampiran sesuai pada persyaratan umum lamaran huruf a, b, c, d, e paling lambat tanggal 19 Oktober 2012
d     Semua proses rekrut melalui website, diluar itu tidak dilayani



Tahapan Seleksi
a     Tahap I     Seleksi Administrasi
b     Tahap II     Tes Kesehatan Fisik
c     Tahap III     Tes Psikologi
d     Tahap IV     Kesehatan Laboratorium
e     Tahap V     Wawancara dan Penampilan



Ketentuan Lainnya
a     Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif serta sesuai sortlistdan akan diumumkan pada tanggal 2 November 2012 melalui website : rekrut.kereta-api.co.id
b     Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
c     Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
d     Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
e     Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.


Continue Reading »

12 October 2012

Lowongan Kerja Pegawai Bank BTN Oktober 2012


Lowongan Kerja Pegawai Bank BTN Oktober 2012 - PT Sumber Daya Prima Indonesia yang bergerak di bidang Executive Search, Headhunter, Outsourcing, dan HR Consultant membutuhkan karyawan untuk  PT Bank Tabungan Negara untuk berbagai posisi sebagai berikut:

1. Officer Development Program (ODP): S1/S2
2. General Banking Staff (GBS): S1/S2
3. Supporting Staff (SS): D3
4. Customer Service (CS): D3
5. Teller (TL): D1

Kualifikasi:
- Laki-laki/wanita, usia 22-27 tahun (SS,CS) ; TL 24 tahun; ODP 27 tahun; GBS 25 tahun
- Tinggi badan: laki-laki min. 160 cm, perempuan min. 155 tahun
- Berbadan sehat dan berat badan proporsional
- Pendidikan S1/S2 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diuatamakan dari jurusan: Hukum (Perdata, Pidana), Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, Studi Pembangunan), Ilmu Komputer / Manajemen Informatika/Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, Industri dan Pertanian), Psikologi,
Kehumasan (Public Relation)
- IPK min. 3.00 (skala 4.00)
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan computer, minimal Ms. Office
- Belum pernah menikah (SS,CSO, TL) dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun (khusus GBS 3 tahun)
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai PT BTN
- Status karyawan: TETAP
- Tidak dipungut biaya apapun

Bila Anda tertarik silakan mengisi aplikasi online di sini atau bawa CV lengkap Anda (resume, fotokopi KTP, pas foto 4×6 baru, surat keterangan kerja (bila ada), foto kopi ijazah, transkip nilai, sertifikat lainnya) dan silakan mengikuti walking interview:

PT Sumber Daya Prima Indonesia
Gedung Habibie Center Lt.Dasar
Jl. Kemang Selatan No. 98
Jakarta Selatan +0 21 7883 2525
e-mail: dewi.elina@yahoo.com, cc. ayuelia@sumberdayaprima.com
Continue Reading »

Lowongan Kerja Perkebunan Teh lulusan Sarjana Pertanian Oktober 2012


INFO LOWONGAN INDORUB SUMBER WADUNG

Dibutuhkan segera 2 orang staff dengan Posisi : STAFF PERKEBUNAN

Kualifikasi :
1. Laki-Laki atau perempuan
2. Usia max. 35 tahun
3. Pendidikan Sarjana Pertanian
4. Penempatan di perkebunan Teh Patuha Bandung untuk wanita dan perkebunan Teh Nirmala Bogor untuk Laki-laki
5. Menguasai B. Inggris minimal pasif
6. Menguasai komputer
7. Lebih disukai memiliki pengalaman di perkebunan bagian hama

Bagi yang berminat bisa mengirimkan CV langsung ke Sisca@indorub.com
Sebelum 5 November 2012
Continue Reading »

Lowongan Kerja Management Trainee Garuda Indonesia 2012


Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. 

For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk invites the best Indonesian young people to join as :
  1. Management Trainee For Flight Operation Center
  2. Management Trainee For Finance & Accounting
  3. Management Trainee For Sales & Marketing
Management Trainee For Flight Operation Center
Requirements:
  • Indonesian citizen with max. age 25 years old (S1) and 27 years old (S2)
  • Min. holds Bachelor Degree/S1 from reputable University in any major, but particularly attended Science Class (IPA) in high school with GPA min. 3.00 for (S1) and 3.25 for (S2) within 4.00 scales
  • Body height min. 165 cm for male and min. 160 cm for female
Management Trainee For Finance & Accounting
Requirements:
  • Indonesian citizen with max. age 27 years old (S1) and 30 years old (S2)
  • Min. holds Bachelor Degree/S1 from reputable University majoring in Finance, Accountancy, Banking, Economic with GPA min. 3.00 for (S1) and 3.25 for (S2) within 4.00 scales
Management Trainee For Sales & Marketing
Requirements:
  • Indonesian citizen with max. age 27 years old (S1) and 30 years old (S2)
  • Min. holds Bachelor Degree/S1 from reputable University any major in university are welcomed to apply
  • Majoring in Economics, Marketing, Industrial Engineering, Business Studies, Commerce, Communication, and Management would be an advantage
  • GPA min. 3.00 for (S1) and 3.25 for (S2) within 4.00 scales
General Requirements
  • TOEIC score min. 600
  • Good command of English and Indonesian
  • Good organization, interpersonal, and communication skills
  • Strong sense of creative, innovative, and able to think out of the box
  • Cooperative, discipline, and able to work as a team
  • Willing to be posted in Garuda Indonesia’s branch offices, domestic and international
For further information please call:
  1. Recruitment Team (021-2560 1038)
  2. Ibu Risa (0857 1871 1837, SMS only)
  3. Ibu Ega (0812 8108 0133, SMS only)
During workdays (Monday-Friday) and work hours (8 AM – 4:30 PM)
How to apply ?
Please follow the link below :
Notes
  • Online registration will be closed on Sunday, 28 October 2012 at 11:00 PM.
  • Only shortlisted candidates will be notified.
Continue Reading »

Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin Solo Oktober 2012


PT. Bank Syariah Bukopin membutuhkan Professional Bankers untuk mengisi beberapa posisi sebagai berikut :
  1. Account Officer (Code : AO)
  2. Relationship Officer (Code : RO)
Syarat:
  • Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2.75 (kode AO)
  • Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2.75 (kode RO)
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Berpengalaman diutamakan
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Network yang luas, terutama di wilayah Solo Raya
  • Sanggup bekerja dengan target
Bagi yang berminat harap mengirimkan Lamaran, CV, Pas Photo 4×6 (2 lembar), Fotocopy Ijazah Terakhir, Fotocopy KTP

Lamaran dapat diantar langsung/via Pos paling Lambat tanggal 16 Oktober 2012 ke:

PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Solo
Jl. Brigjen Slamet Riyadi No.271 Surakarta
UP Divisi Sumber Daya Insani
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
Tuliskan Kode Lamaran pada pojok kanan atas

Lowongan Kerja Bank Bukopin Syariah Solo ini ditutup 16 Oktober 2012
Continue Reading »

Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru Oktober 2012


PT Bank Mandiri (Persero) Tbk or Bank Mandiri is the Indonesia’s largest, advanced, and reliable bank. The Company was formed as a merger results of 4 state-banking companies, namely Bank Dagang Negara, Bank Exim, Bank Bumi Daya, and Bank Bapindo. Bank Mandiri domiciled in Jakarta and supported by 1,548 local branch offices and 7 branch offices in overseas. 

Based on Bank Mandiri news release 2012, in the 2nd quarter of 2012, the Bank is successully to managed its lending growth by 26.6% to Rp350.4 trillion. Its asset also growth by 20.4% from Rp474.9 trillion at the end of June 2011 to Rp571.8 trillion in 2012. PT Bank Mandiri (Persero) Tbkreceived an award for 4 consecutive years as the Best Bank In Indonesia 2008, 2009, 2010, 2011 from Finance Asia Magazine.

In line with its vision, become the Indonesia’s most admired and progressive financial institution, currently PT Bank Mandiri (Persero) Tbk invites the best candidates to join as following position :
Program Kriya Mandiri Teller
Requirements
  • Male / Female with min age 18 years old and max 25 years old
  • Education D1, D2, D3, D4, S1/S2 with graduated max of one year
  • Good looking
  • Physically and mentally healthy (evidenced by a medical certificate)
  • Having good communication skills
  • Never involved drugs and other unlawful (evidenced by SKCK)
Placements
  1. KANWIL III JAKARTA KOTA  : Jakarta Kota, Jakarta Kyai Tapa, Jakarta Daan Mogot, Jakarta Tanjung Priuk, Jakarta Pulogadung, Jakarta Tangerang, Jakarta Cilegon Anyer, Jakarta Tangerang Bintaro, Jakarta Grenville, Jakarta Pluit
  2. KANWIL IV JAKARTA THAMRIN : Thamrin, Gambir, Kebon Sirih, Imam Bonjol, Cikini, Pasar Rebo, Bekasi, Pondok Kelapa, Jatiwaringin
  3. KANWIL V JAKARTA SUDIRMAN : Plaza Mandiri, Pondok Indah, Sudirman, Tebet, Fatmawati, Depok, Bogor
For further detail information about job requirements and to apply online, please refer official source from Experd on following link below. Closing date 12 October 2012. Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview.

Continue Reading »

Lowongan Kerja Terbaru PT. Rekayasa Industri

Kesempatan Bekerja di PT Rekayasa Industri 08 Oktober 2012 - 30 November 2012

Loss Prevention Engineer (HSE)
Process
Package Equipment (Procurement)
Construction
Static (Civil)
Rotating (Civil)
Piping
Material Handling
Structural (Civil)
Instrument
Electrical

General Requirements:

Male with max age 45 years old
S1 graduate from reputable Engineering University
At least 15 years of experience in EPCC Projects
At least 10 years of experience at the same position in EPCC Projects
Fluent in spoken and written English
Excellent communication, energetic, dynamic and highly motivated
Must have good ability to work in a team
Good communication in English both oral and written, flair for detail and result oriented
Able to work in a team and having high motivation
Having strong leadership and management skills, discipline, dynamic, proactive and cooperative with good personality

How to Apply:

Please send your application, curriculum vitae and recent photograph to:
recruitment@rekayasa.co.id or
Registration your CV via website e-recruitment PT Rekayasa Industri:

http://erecruitment.rekayasa.com
Continue Reading »